Behörden kündigen an, nicht mehr nur auf Beschwerdefälle oder Unfälle zu reagieren, sondern verstärkt präventiv zu prüfen. Das heißt, sie kommen unangekündigt, gezielt und mit klaren Kriterien.
Arbeitsschutz
Hitzeschutz wird Pflicht: Was Unternehmen ab 2026 beachten müssen
Hohe Temperaturen am Arbeitsplatz sind nicht nur unangenehm – sie können die Gesundheit gefährden, die Konzentration beeinträchtigen und die Sicherheit massiv beeinflussen. Da reicht ein gut gemeinter Hinweis auf „viel trinken“ nicht mehr aus.
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